法学为什么就业难？



法学是我国权威的法学高校之一，培养了大批的法律人才。但是，现实却让人失望，法学生就业难的问题越来越突出。那么，这个问题到底是什么原因导致的呢？

就业市场供过于求

不可否认，当前法律专业毕业生的数量已经远远超过了市场需求。这就造成了就业市场供过于求的局面，使得求职难度进一步加大。此外，由于经济发展不稳定、行业不景气等原因，企业招聘意愿和能力下降，职业发展空间也更加有限。

就业角色认知不清

不少法学生没有清晰的就业角色认知，盲目跟风去报考法律专业。实际上，法律专业并不只是律师这一就业方向。除了司法行政机关、律师事务所、企事业单位等传统领域，还有法务部门、互联网金融、信托公司、征信行业等新兴领域需要法学人才。所以，学生要及时了解就业市场，科学规划职业方向，找到更适合自己的就业岗位。

就业素质不足

面对越来越激烈的就业环境，光有一个学历、一些知识是远远不够的。要想在就业市场中脱颖而出，学生还需要具备优秀的职业素质。比如，沟通能力、团队协作能力、自我升华能力等方面都需要进行加强。此外，缺乏职业规划、自我提升等行为也是导致就业难的一个重要因素。

就业环境不利

社会结构变化等多重因素导致了就业环境的不利。尤其是大学生就业率居高不下，法学生更是深受其害。用人单位更加严格要求应聘者的工作经验和专业技能，对于初入社会的法学生而言，很难站稳脚跟。

教学方向和实践教学不足

还有一个重要原因是教学方向不明确和实践教学不丰富。因此，法学生除了自学之外，很少能够接触到更广泛、更深入的行业领域，在实践中锤炼自己的能力。

以上就是导致法学就业难的一些主要原因。针对这些问题，学生要积极应对，提高就业素质，提高职业竞争力；教育部门也应该加强对学生的职业指导和相关政策保障，提高法学生的就业成功率。

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