上海市超级博士后计划(复旦大学超级博士后计划)



上海市超级博士后计划旨在吸引优秀博士后到上海市高校及科研机构工作，通过提供高质量的科研项目、资金、待遇和设备等，搭建产学研一体化的平台，促进科技成果的转化和提升上海的创新能力和核心竞争力。

1、计划待遇丰厚

上海市超级博士后计划提供的待遇丰厚，包括月薪、住房、科研经费、社保等方面。其中，月薪最高可达50万元，住房最高可达200万元，科研经费最高可达100万元。

此外，上海市还为博士后提供社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等。这些待遇旨在吸引更多优秀的博士后到上海工作，推动科研成果的转化和应用。

2、打造顶尖科研团队

上海市超级博士后计划致力于打造顶尖的科研团队，吸引全球优秀博士后来到上海，通过优质的科研项目和设施，为博士后提供良好的科研环境。

同时，上海市超级博士后计划支持博士后与本地高校、科研机构建立深入合作，共同推进科研成果的转化和产业化。通过产学研一体化的平台，加速科研成果的落地和应用。

3、推动科技成果应用

上海市超级博士后计划致力于促进科技成果的转化和应用，为上海市的创新能力和核心竞争力提供支撑。计划鼓励博士后开展与产业、企业、市场对接，寻求科技成果的商业化应用和产业化。

此外，上海市超级博士后计划还鼓励博士后创办企业，将科研成果转化为商业机会。计划将提供包括资金、政策支持、人才培训、市场拓展等服务，帮助博士后将科研成果转化为商业创新和社会价值。

4、总结

上海市超级博士后计划是上海市推进科技创新和高质量发展的重要举措，也是吸引全球优秀人才的有效方式。通过打造良好的科研环境和产学研一体化的平台，计划旨在促进科技成果的转化和应用，加速科技创新和产业升级，提升上海的核心竞争力。

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123计划待遇丰厚打造顶尖科研团队