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云南省经济在不断发展壮大，各地企业也面临着越来越激烈的竞争，需要加强自身的营销能力。为此，制定一套科学的企业营销提升培训方案至关重要。
在制定培训方案之前，需要首先深入了解云南省企业市场的实际情况和中小企业营销存在的问题。在市场调研中，要注意以下几点：
1. 全面了解云南省市场状况：通过统计数据、问卷调查等方式，全面了解云南省市场现状、发展趋势、消费者需求等，为后续的培训方案制定提供依据。
2. 定位中小企业营销问题：针对云南省中小企业的营销问题，通过实地走访、深入交流等方式，了解企业在产品定位、销售渠道、品牌营销等方面存在的难题，为制定针对性的营销培训方案提供参考。
根据市场调研结果，确定培训内容，重点解决中小企业营销方面存在的问题，包括：
1. 产品定位：为企业量身定制产品定位策略，从市场、消费者等多个角度出发，找准产品的核心竞争力。
2. 销售渠道：为企业探寻更多的销售渠道，解决销售难题，拓宽销售范围。
3. 品牌营销：为企业打造有影响力的品牌，包括品牌定位、形象设计等方面。
根据企业的实际需求和营销问题，确定培训方式和时间。
1. 培训方式选择：团队授课、在线学习、工作坊等多种方式，满足企业的不同需求。
2. 培训时间安排：根据企业实际情况和培训内容，确定培训时间，建议分阶段培训。
在培训结束后，需要对培训效果进行评估，包括：
1. 问卷调查：了解企业对培训内容的认可程度，是否能够帮助企业解决营销难题。
2. 实地考察：通过走访、跟踪等方式，了解企业培训后的实际运用情况和成效。
制定云南省企业营销提升培训方案，旨在帮助云南省中小企业解决营销难题，提高竞争力。通过市场调研、培训内容确定、培训方式和时间安排、培训效果评估四个阶段，完善方案，确保培训效果达到最佳状态。
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