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作为一个历史悠久的城市，厦门一直以来都有着独特的文化底蕴和传统艺术，但是在现代化的进程中，这些传统文化逐渐被忽视和遗忘。作为厦门本土的企业，提升员工对于传统文化的认识和理解，对于继承和发扬当地文化特色，构建企业风格和品牌形象等都具有积极的意义。
为了更好地传达和推广本土文化，构建企业特色和品牌形象，提高员工的文化素质，设计一个完整的厦门企业传统文化提升培训方案显得尤为重要。
该方案的培训目标是，帮助企业员工深入了解当地的传统文化，并且能够将这些文化理念应用到工作中，促进企业的可持续发展。
培训内容分为三个部分，包括文化基础、文化发展和应用实践。其中文化基础部分主要介绍厦门的地域文化、民俗文化、古建筑文化等，文化发展部分包括艺术、音乐、戏曲、文学等方面的发展历程和现状，应用实践部分主要是将厦门文化理念融入企业发展和日常工作中，并设计相关的营销策划和品牌推广计划。
教学方式采用多种形式，其中包括传统授课、互动讨论、案例分析、实践操作等，同时，也将结合厦门各种主题文化活动和实地考察，以加强对于当地文化的感知和体验。
培训方案主要面向企业员工，同时也欢迎对于本地文化感兴趣的广大市民和社团组织参与。
该方案将设定完整的效果评估机制和监测体系，包括学员的知识掌握情况、文化素养提升情况、实践应用情况等，同时，也将定期对企业文化发展和品牌形象进行评估，以此来持续优化和改进培训方案。
该方案通过系统性地设计学习内容，采用多种教学方式，参考有效的效果监测体系，将对于厦门本土企业的员工文化素养提升和企业文化形象建设产生积极的促进作用。
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