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公司党政培训班是企业内部组织的针对党员和干部开展的一种教育培训活动，旨在提高党政干部的政治素质、管理能力和业务水平，进一步增强企业的凝聚力和战斗力。那么如何制定公司党政培训班呢？下面就来谈一下步骤和要点。
在制定党政培训班之前，需要确定培训的目标、计划和内容，明确培训的重点和难点，以及培训的时长和形式。只有明确了培训的目标和计划，才能更好的制定培训的具体措施。
确定党政培训班的讲师、主题和内容，是制定党政培训班的重要步骤。可以从企业内部的高级干部、专业人才和外部专家中选择相应的讲师，精心设计培训主题，根据培训的目标和计划，制定培训内容，并结合实际情况进行适当调整。
教材和教具的选择和使用，是培训的重要组成部分。可以根据培训的主题和内容，选择适当的教材和教具，如PPT、教学视频、案例分析等，以丰富和巩固学员的知识体系。
制定党政培训班的评估和考核方式，是对培训效果的评价和反馈。可以根据培训的目标和计划，制定相应的评估和考核标准，如考试、论文、讨论等方式，以检验学员的学习成果和培训效果。
在制定好党政培训班的目标、计划、讲师、主题、内容、教材、教具、评估和考核方式之后，就可以组织实施党政培训班了。可以采取集中授课、组合授课、分期授课等方式，同时结合实际情况进行适当调整，以达到最佳的培训效果。
总结党政培训班的效果和收获，是对培训成果的总结和反馈。可以通过问卷调查、口头反馈、学员反应等方式，了解学员对培训的反应和评价，并从中探讨和发现问题，以便下一次的培训工作更加出色。
以上就是制定公司党政培训班的步骤和要点，需要注意的是，制定党政培训班需要时刻关注培训的目标和效果，做好规划、安排和组织工作，才能达到最佳的培训效果。
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