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随着企业的不断发展，风险管理已成为企业管理中的必要环节。在实践中不断总结和积累的经验表明，制定并实施一个可行的风险管理培训体系，可以帮助企业识别、评估、控制和管理风险，提高企业的竞争力和经济效益。因此，企业应当制定一套完善的风险管理提升培训体系。
企业应当建立一套相对完整的内部风险管理知识库，以供企业风险管理人员参考。一个好的企业风险管理知识库应当包含企业和行业标准、风险预警指标、风险管理工具和方法等各方面的知识，供工作人员参考学习和掌握。
企业应当将风险管理计划作为企业经营管理的一个重要方面，制定并实施年度风险管理计划。企业年度风险管理计划应当具体规定年度风险管理的目标、任务、指标和工作计划等内容，使风险管理工作更加有针对性和实效性。
企业应当开展风险管理师培训，提升风险管理人员的业务技能和管理能力。企业风险管理师培训应当包括企业风险管理的基本理论、方法和工具技术等，同时要求学员能够灵活运用企业风险管理知识和工具，提高风险管理的效率和能力。
制定专项风险管理培训计划是企业风险管理提升培训体系的重要内容。在企业日常风险管理工作和风险管理工作中发现的重大风险问题，应当制定相应的专项培训计划，对相关人员进行专项培训，以保证风险管理工作更加有效和顺利。
企业应当建立一套科学的风险管理工作考核机制，以有效监督和评价企业风险管理工作的完成情况。风险管理工作考核机制的建立应当考虑到风险管理工作的目的和内容，通过制定明确的考核标准和指标，以促进企业风险管理工作的规范和有效进行。
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