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区块链技术拥有很高的人才需求，然而在其蓬勃发展的同时，消息不对称、容易造谣、欺诈等问题也层出不穷。因此，进行一次有价值、高质量的区块链培训至关重要；它有助于理解区块链、晋升人才以及推动区块链技术的发展。
进行培训前，要做好课程设计，制定培训计划。首先，确定培训须要涵盖的内容，然后制定详细的课程大纲，它应该包含教学目标、授课方式、时长以及课程评价的方法。其次，要为培训选定好场地、教学设备，同时准备好讲义、PPT等教学资料。最后，确定好培训的目标群体，一定程度上可以降低传递消息的隔膜。
区块链培训需要开展的教学模式可能会有所不同，不过可以着眼于以下三大层面。
为透彻了解区块链技术、演化过程以及实际案例，区分公有链、私有链等进行讲授。
校验、存储等过程进行演练，深入掌握区块链概念及其背后的技术原理。
课外作业/项目：进行网络构建实践，例如创建以太网钱包、开发区块链应用程序（DAPP）等，学员需要独立完成。
培训所需师资非常重要，应当选择经验丰富、教学经验好的讲师进行授课，最好是正儿八经从事区块链开发、实践领域的人。为了让学员在培训期间获取更多的学习资源，你还可以邀请优秀的区块链项目团队及创始人进行分享与交流。
有效检验教学成果的一种方法，是通过随堂考查或者课后作业的形式来实施。在培训之前，培训人员需要明确所选择的考核方法，包括综合考核，课堂学习成绩评分，以及课后实践成果分析等。通过这样的方式来检测学员的掌握程度，调整教学方案，达到提高培训效果的目的。
在完成区块链培训之后，可以让学员分享对于此次培训的总结、体验，包括此次培训中遇到了哪些困难、克服了哪些困难以及培训的必要性、应用实际等方面。同时还可以向参与过的学员索要匿名问卷，以便为下一次培训开展持续改进。
总之，进行区块链培训考虑的方方面面非常多。如果你是一名初学者，最好首先尝试着寻找教学资源，如MOOC在线视频课程、社区教学、高等院校课程等等。然而，如果你需要更加专业的知识，深入了解区块链，那么培训课程将成为你学习更高阶知识的绝佳选择。
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