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品牌策划培训方案是指为培养公司员工的品牌意识、打造公司品牌形象、提升公司品牌价值等目标而制定的培训课程。在当前市场竞争激烈的情况下，公司需要通过专业的品牌策划培训方案去提高自己的品牌价值和推销能力。
品牌策划培训方案的重要性在于，它可以帮助企业员工深入了解公司品牌文化、找寻品牌识别度和影响力等问题，从而达到企业品牌形象的提升以及公司市场竞争力的提高。品牌策划培训一般包括公司品牌文化、品牌战略、品牌创新、品牌推广等课程。
对于制定一份有效的品牌策划培训方案，以下是一些建议：
制定品牌策划培训方案的首要步骤是要明确培训目标和针对对象。特别是根据公司的战略目标，明确企业品牌所需要的人才和技能，并根据其职位制定不同的培训方案。
基于品牌策划培训方案的目标和针对对象，需要制定培训教材和学习内容。教材内容应该详尽，内容丰富，具有实操性，可触及学员的实际工作中的问题。并为每个学员分发相应的教材，让学员自主学习。
制定课程大纲有助于让学员有一个共同的学习进度。针对学员的需求和实际情况，制定具有可操作性的课程大纲，每一项培训都注重培养学员的品牌意识和品牌营销能力。
品牌策划培训可以采用多种培训方式，如线下课堂授课、员工沙龙交流、阅读指定书籍、案例分析等。应该根据学员的实际情况来制定不同的培训方式。
系统的培训考核可以检验学员的培训成果，同时鼓励学员更好的学习和进步。应该针对品牌策划培训方案的目标和培训内容，制定科学的考核标准，以促进学员的成长和企业品牌的提升。
综上所述，企业要制定一份有效的品牌策划培训方案，需明确目标和针对对象、制定培训教材和学习内容、制定课程大纲、采取多种培训方式和制定考核标准等步骤。只有通过系统性的培训，才能够在市场竞争中获得更大的生存和发展空间。
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