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随着经济的不断发展，市场竞争力越来越激烈，品牌战略成为企业发展的关键。厦门公司作为一家优秀的企业，在未来的发展过程中必须加强品牌战略的建设，提升品牌形象，打造具有影响力的品牌。
为了实现厦门公司品牌战略的提升，可以考虑以下培训方案：
企业的标志、标识、商标等视觉元素是品牌识别系统的重要组成部分。厦门公司可以邀请专业的设计师和品牌顾问，根据企业的文化、定位和目标受众等要素，规范化公司的视觉形象，加强品牌的视觉识别度。
与视觉上的品牌建设相对应的是口碑上的品牌建设。厦门公司可以通过与消费者互动来提升品牌口碑。公司可以建立专属微信群，让消费者在线互动，发表意见和建议。在此基础上，公司可以加强“电商+O2O”渠道建设，提升消费者的消费体验，通过优质的宣传营销吸引更多潜在客户关注品牌。
品牌的战略升级需要在产品、服务、文化等多方面进行改进，厦门公司需要通过全员培训，强化员工品牌意识和品牌价值观，让每个员工明确自己在品牌升级中的角色和职责并行动起来。同时，在营销方面，公司可以加强口碑营销和品牌曝光度，通过创ive化、互动化的品牌活动吸引更多关注和关注度，提升品牌美誉度。
培训的效果评估是一个不断完善的过程。厦门公司可以通过以下几个方面来评估培训效果：
1.客观数据：通过消费者对品牌的认知度、忠诚度等数据，来衡量品牌知名度及改变。
2.组织架构：公司内部的文化建设和升级，仅从员工态度方面，以及品牌文化展现方式的变化方面来衡量。
3.网络反应：通过社交媒体等互联网端口的反馈，来衡量从品牌营销的传播效果以及改变。
厦门公司品牌战略的提升需要从多方面入手，培训方案的选取要综合考虑市场、消费者、企业和员工等各方面因素。只有全方位推进品牌战略，厦门公司才能在市场竞争中立于不败之地。
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