如何为大公司选择合适的危机管理培训班

危机是企业中难以避免的风险之一，而危机管理培训班可以培养公司的人员应对各种危机的能力，确保企业在面临险情时能够冷静应对，保护企业利益、员工安全和声誉形象。但市面上的危机管理培训班五花八门，企业如何选择适合自己的危机管理培训班呢？

1.看课程设置

选择危机管理培训班时要看课程设置是否与公司实际情况相符，对企业当前存在的危机进行针对性培训。定期举行模拟演练、情景模拟等实战性课程，让员工在模拟环境中进行危机处理，加强应急能力。

2.看师资力量

培训讲师队伍是培训课程的关键所在。选择时要看讲师队伍是否专业，并拥有足够的经验，是否能够满足企业不同层次员工的需求。有丰富实战经验的讲师更有助于提升培训课程的实效性。

3.看优秀案例分享

在培训课程中，授课老师可以分享自己及所在企业成功的危机应对经验，能够增强员工的学习热情和动力，并让员工感受到危机管理的重要性。因此，选择危机管理培训班时，要看是否有相关的优秀案例分享。

4.看提供的支持资源

在培训后企业是否可以得到相关的支持资源，能够实现培训成果的有效落实，也是企业选择危机管理培训班时需要考虑的问题。例如提供咨询服务、个性化指导、工具和方案等，有助于企业将培训成果转化为实际行动。

5.看帮助企业消除安全隐患

选择危机管理培训班时，要积极考虑是否有帮助企业消除安全隐患的服务。危机管理培训应该以避免和化解潜在危机为主，能够帮助企业消除沉睡的安全隐患，从根源上提高员工应对危机的能力。

6.看评价和口碑

选择危机管理培训班时，最好参考其他客户对该培训班的评价和口碑，看看是否是同行业优秀企业的选择，是否反映出实际的效果。只有正确了解了培训班的实际效果，才能够做出更好的选择。

总之，在选择危机管理培训班时，要综合考虑课程设置、师资力量、分享案例、支持资源、消除安全隐患的服务和口碑评价等多方面因素。企业需根据自身实际情况，选择符合自身发展需要的培训班，提高员工的危机应对能力，保护公司的利益、员工的安全和声誉形象。

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1.看课程设置2.看师资力量3.看优秀案例分享