广东省博士后研究人员专业技术资格评审暂行办法



广东省博士后研究人员专业技术资格评审暂行办法，旨在进一步加强博士后人才的选拔和培养，推动科研水平的提高和创新型人才的培育。本办法包括了博士后研究工作的范围、条件、资格评审等方面的具体规定，对于广东省未来的博士后队伍建设具有重要意义。

1、评审条件

博士后研究人员应当具备填报岗位所需的学历、学位等级，并拥有原学科或相关专业的硕士或博士学位。此外，还需具备2年以上本学科或相关专业相关实际工作经验，或在国内外高水平学术期刊发表的学术论文3篇及以上（其中第一作者和通讯作者至少1篇），或者主持科研项目1项及以上。

以上条件为最低评审标准，实行综合打分制，评分满分为100分。

2、资格评审

资格评审包括专家网络评议、个人资料和论文综合信息评估等，评审结果实事求是，并对结果进行公示和反馈。评审周期一般不超过30个工作日。

对于不符合条件的申请人，将无法通过资格评审，对于符合条件但排名靠后的申请人，按照招聘计划上岗名额进行分配，未获得岗位的申请人可在下一次招聘中参加竞争。

3、培养计划

博士后研究人员应当遵守相关规定，参加各种学术活动和科研训练，积极开展研究工作，完成规定的学术论文和研究报告等。同时，博士后研究人员还需积极参与岗位对接，与企业、科研机构等合作开展科技合作项目。

在博士后研究工作期间，还应结合产业需求和个人发展需要，认真编制个人发展计划和研究工作计划，留足时间提升自身的学术能力和实践能力。

4、总结

广东省博士后研究人员专业技术资格评审暂行办法的颁布实施，充分体现了广东省对于博士后人才的重视，可为广大申请者提供更加公平、公正的评审体系，也能够更好地推动博士后人才队伍建设，提高我省的科技创新水平。

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123培养计划评审条件