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近年来，国学在深圳的企业培训中愈发受到重视，越来越多的企业开始注重员工道德素质和办公室文化建设。在这种情况下，深圳企业国学提升培训方案应运而生，帮助企业更好地挖掘国学文化的价值，并将其应用于日常管理和业务实践中。
深圳企业国学提升培训方案以应用为导向，将国学与企业管理紧密结合起来，让参与者从中感受到古今中外的理论智慧和行动智慧。方案内容主要包括三个方面：
1. 讲解国学经典：太极思想、中庸之道、礼仪之道、价值观等国学经典通过企业管理案例演绎，讲解其中的重要价值观和管理原则。这样能够让员工理解更深刻，更易于实践。
2. 理论与实践相结合：方案的重点不在于让员工背诵经典或者搬弄哲学概念，而是培养他们把理论转化为实际行动的能力。方案中充满了各种案例分析、小组讨论、实践演练等课程，通过体验和实践，让员工更快速地掌握所学内容。
3. 弱化形式化教育：在过去，企业的国学教育通常采用传统的课堂式形式来进行。但这种形式过于呆板，很难引起员工的积极性。而深圳企业国学提升培训方案采取了开放、富有激情的讲解方式，充分调动员工的学习积极性。
在过去几年中，深圳企业国学提升培训方案已经成功地应用于很多企业的管理教育中，获得了很好的效果。例如，深圳某科技企业的管理团队在接受方案培训后，对公司整个企业运营有了更清晰的认知，并且在日常决策中更注重企业文化的建设和价值观的落实。
同时，深圳某媒体公司的员工培训也在方案的指导下取得了显著成效，员工的道德修养得到了增强，团队协作也更加默契和谐。
总之，深圳企业国学提升培训方案为企业注入了新的文化价值观和经营理念，帮助企业更好的应对内外部的挑战，更好地推进企业的可持续发展。
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