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企业生产制造培训课程，是现代企业为了提升员工能力而开设的一种课程。面对日新月异的市场环境以及产业竞争的加剧，企业只有注重培训，才能提高生产效率，增强竞争力。但是，有人认为这种培训只是形式主义，对于企业并没有多大的帮助。究竟企业开设生产制造培训课程是否有必要？
技术的进步和变革越来越迅速，为了适应这种变化，现代企业必须注重员工技能培训，不断提升员工的能力，来保持竞争力。仅有员工具备前沿、科学、先进的实用技能，企业才有可能扬帆远航，适应激烈的市场环境，逐步壮大发展。
企业运营需要很多的成本――人力、物力和财力等。在采用人力成本来提高生产效率的背景下，企业必须不断投资，以此来展示员工技能并探讨新的技术方案，这也是企业之所以如此付出的原因。这些措施可能会增加企业的总生产成本，但是总比出现问题、引起重大事故要好得多。
每个员工都是一名独立自主的个体，尽管他们是企业的一份子，但他们的自我价值必须得到肯定。应该提高员工的自我认识，让他们清楚知道自己的优势和能力，并且让他们明白这些能力及优势可以为企业创造价值。对企业而言，员工的价值是不言自明的，这也是企业需要投入人力及物力进行企业生产制造培训课程的重要原因之一。
在员工技能培训的同时，企业还需注意塑造员工的职业道德。企业需要通过不断的学习，让员工了解职业伦理和道德规范，来维护企业正常的生产秩序，完善企业生产制作过程。
通过企业生产制造培训课程，企业可以把自己的工作方式、工作精神以及工作方法彻底传达给员工。通过合理的培训体系，引导员工走向懂技术、懂工艺、懂生产控制、懂事务管理和安全与保障管理的全面才能型人才。在这种基础上，企业可以打造自己的文化，形成“学习型企业”的企业文化。
企业生产制造培训课程可以让员工发掘自己的潜力，挖掘自己的优势，形成一个核心化、专业化的工作团队。通过员工的学习、探索和思考，发挥其潜力，提高员工生产效率，让企业走向成功。
总之，企业生产制造培训课程在企业发展中不可或缺。无论从客观的角度还是主观的角度而言，都需要这样的一堂课程来增强员工的实战能力，提升企业竞争力，也有利于企业文化的培育。
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