陕西省在职博士招生:创建服务保障技术创新和产业转型升级的高素质人才队伍
陕西省在职博士招生每年设定一定数量的计划,并根据本省经济社会发展需要,在政治、宏观经济、产业经济、社会建设、法律法规、文化教育和人民生活等领域设置学科方向和重点领域研究。
一般来说,陕西省在职博士招生计划对在职人员非常友好,每年的报名时间从1月至4月,开设了多种途径和方式,如在线、函投、考试等众多方式,加大了对在职人员的特别关注。
陕西省在职博士培养倡导以学术研究为中心,以能力培养为重点,以培养拔尖创新人才为目标,兼顾理论阐释和实践创新能力培养。针对实践需求,该省还开设了硕士学位授权专业学位、职业硕士学位、MBA专业学位、EMBA专业学位等多层次、多模式人才培养项目。
同时,在培养方面,陕西省还注重贯通研究生阶段与本科阶段培养,探索“双导师”制度,“在职研究生导师共建”模式等,以期能够打造出基础扎实、学科交叉、参与实际生产工作经验丰富的高水平研究生。
陕西省在职博士学生学习环境良好,在课程设置、学术论文写作、实践报告等各个方面都设立专门的指导老师,帮助学生处理各种问题;并开通了专门的学生交流平台和图书馆服务,购置了大量文献资料,以期为学生提供优质的学习资源。
此外,该省还注重推进实践创新,建立并完善实践创新体系,逐步构建校企合作、师生科研联动、产学研结合的课程实践体系,让学生实际应用所学知识,为未来职业发展作好充分准备。
陕西省在职博士招生不仅拥有完善的招生计划和培养模式,还有良好的学习环境和实践创新体系。未来,该省将会不断创新和完善,为广大在职研究生提供更高质量的培训和服务。
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