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最近，非全日制律师在参加司法考试时遭遇歧视事件，这一事件引起了全社会的广泛关注。这些律师被要求在考试中签订“不得执业”的协议，或者被剔除在内，遭受了不同程度的不公待遇。这些举措不仅损害了这些律师的合法权益，也有悖司法精神。这引起了人们对司法体系中一些不合理的制度安排的反思。
非全日制律师是指有些律师在获得执业证后，选择保留其他行业或职业的工作，或者在事务所等机构兼职或分时工作的律师。目前，我国法律并未对此作出明确的界定。非全日制律师的存在给律师事务所等机构提供了更多的人力资源选择，也丰富了法律服务市场。然而，基于这种“非全职”的状态，非全日制律师的地位和权益长期以来都处于被削弱的状态。
司法考试是律师职业发展的重要关口。有资格参加司法考试是律师执业的基础。然而，在司法考试中，对于非全日制律师的处置却受到了不公正对待。
一方面，司法考试中的制度安排就存在问题。例如，非全日制律师在考试时需要签订“不得执业”的协议，以表明自己是“受限制”执业的，而这与法律中规定的“自由执业”权利直接冲突。同时，这种协议的存在也影响了非全日制律师的职业发展，对他们的权益造成了损失。
另一方面，在司法考试的标准上，非全日制律师也受到了不公正对待。他们需要公平参加司法考试，但不能仅仅以全职律师的标准来考评，并且需要保障其适当的考试时间，尊重他们的工作与生活平衡。
目前，我国法律对于非全日制律师的保障存在着漏洞和不足。政策保障方面也相对薄弱，需要进一步加强。我们更应该在法律和制度上为非全日制律师提供足够的保障，杜绝此类不公对待事件再次发生。对于那些可能对应聘、考试等产生不良影响的条款和制度，应当予以规范和改进。
同时，司法考试这一重要节点上，也需要充分考虑非全日制律师的实际情况，灵活措施与标准，打造更为公正、合理的考试制度。
对于非全日制律师的保障需要的不仅是对于法律和制度的改进，还需要社会各界的关注和呼吁。多方力量需要共同努力，不断完善非全日制律师的地位与权益，共同推进法律事业的发展，使司法领域更加健康、稳定、可持续地发展。
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