企业文化活动小游戏:助力营造积极向上的企业文化
随着企业文化的逐渐成熟,越来越多的公司寻求通过文化活动来加强员工之间的联系和团队建设。而本文将介绍一些酷炫的企业文化活动小游戏,通过这些小游戏的丰富多彩,以达到更深层次的团队联繫和增加员工的快乐度的目的。
小游戏一:装备员工
在这个游戏里,参加人员需要分组,每个小组在一定的时间内需要编写一个用于显现企业文化的文学作品,例如参考企业宣言、发言稿等。接下来,该小组的队长需要调配相关装备,并扮演设备经理的角色为其他小组引荐各类装备,并最终获得一个期望得分。
小游戏二:漂亮的日报卡
这个小游戏的目的是创建一个漂亮的日报卡,并推广相关软件使用。不同部门的员工在不同的时间段内作为不同的小组参加游戏,每个小组需要自学相关软件,策划自己的日报卡,最后应用全新的软件特色完成一份漂亮的日报卡,并在特定资源库内进行成绩对比。
小游戏三:一次寻宝之旅
游戏中,参加人员需要分组,每个小组需要完成一定的任务以获得猎物,在完成任务后,小组需要使用猎物与其他小组交换碎片,最终合成属于自己的奖品。在整个过程中,小组之间相互合作,共同协力完成任务,提高团队协助的能力。
小游戏四:团队贡献评比
这个小游戏可以评定每个小组所处项目的贡献程度,并将这些信息公布出来,使整个公司员工了解他们所处项目的贡献度。参加人员需要分组,每个小组需要用一天时间来设计属于自己部门的,最后将公共展示,以此增强许多项目成果对团队协助的认同程度。
小游戏五:文化知识竞赛
该小游戏是以知识竞赛的形式展开。 在不同阶段,员工参加一个企业文化小课程后即可参与该游戏。每个小组需要回答一系列关于企业文化的问题,比较两个小组之间的正确率,以展开一轮轮比赛。
还需要强调的是,在企业文化活动的过程中,不仅能建立顺畅的员工人际关系,增强员工之间的彼此信任,有助于提高员工的快乐度和满意度,同样也能够为企业建立强大的组织文化,提高企业的战略竞争力。
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