人力资源是企业中至关重要的一环。拥有合理的人力资源管理能力,能够让企业在市场竞争中处于优势地位。然而,如何培养和提升这些管理能力呢?那就来参加人力资源管理能力培训班吧!
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员工是企业中的基础,如何招聘适合企业文化的人才是关键。该课程将介绍如何制定招聘计划,如何筛选和面试合适的员工以及如何进行背景检查。
绩效管理是评估员工在工作中的表现,了解员工业绩的过程,该过程可以制定奖励和提供提升机会的计划。该课程将介绍如何设立季度、年底等绩效考核指标,以及如何进行有效的绩效考评。
管理职业发展是成为一名出色的管理者的关键。该课程将介绍如何根据个人兴趣和职业规划,选择合适的管理职位,掌握管理技巧,以便更好地发挥自己的职业才能。
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