了解职业生涯规划培训的种类

职业生涯规划培训是指通过课程、讲座、研讨、指导等形式，帮助个人制定长期的职业目标，了解自我、了解职业市场、了解职业发展路径，掌握职业规划和发展技能，从而实现职业发展与价值的提升。

1.职业生涯规划培训的种类

职业规划课程

职业规划课程是一种系统、全面、专业化的职业生涯规划培训方式。通常由职业生涯规划师主讲，内容包括职业发展基础知识、自我评估、职业市场了解、职业计划制定、职场技能等。

职业规划研讨会

职业规划研讨会也是一个相对贴近实际的职业生涯规划培训方式。通常是由职场人士或职业顾问带领，通过案例分享、交流互动等形式，帮助参与者了解职业发展动态、掌握面对职场挑战的应对策略。

职业规划指导

职业规划指导是一种个性化、针对性强的职业生涯规划培训方式。指导者会对参与者进行深度的职业规划研究和分析，并为其量身定制职业发展计划，帮助参与者提升职场素质、完善职业技能。

职业发展讲座

职业发展讲座是一种广泛的职业生涯规划培训方式。通常由职业生涯规划师、职场人士、职业专家等担任讲座嘉宾，主题涵盖职业发展相关的各个方面，如个人品牌建设、升职加薪、职场人际关系等。

职业咨询服务

职业咨询服务是一种高端、个性化的职业生涯规划培训方式。通常由职业顾问提供，包括个人素质测评、职业发展分析、职位匹配、推荐好职位等，旨在为参与者打造更加符合其职业发展规划的职业发展通道。

职业规划软件

职业规划软件是一种先进的电子化职业生涯规划培训方式。通常由职业规划软件公司研发，通过互联网或手机等载体，提供职业测评、职业发展路径规划、职业行业选择、职位匹配等全方位服务。

以上是目前常见的职业生涯规划培训方式，希望对职场新人有所帮助。

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1.职业生涯规划培训的种类