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作为现代企业中的一项必不可少的战略手段，高管培训在保险公司中的地位和作用不言而喻。参加保险公司高管培训不仅可以提高个人素质和能力，还可以为公司提供高水平的管理力量和人才保障。下面是本人参加保险公司高管培训时所获得的心得
在高管培训中，我最深刻的体会就是思维模式的改变。在以往的管理中，我习惯固定思维、墨守成规，不善于创新和突破。但是，在高管培训中通过多方学习和交流可以开阔思路、增加想象力，提高分析解决问题的能力。
在保险公司高管培训中，除了提高个人能力，还可以在组织能力方面有所提升。高管培训中通常都是通过团队合作、项目组织和角色扮演等方式来进行，这些都可以帮助我们更好地掌握组织管理能力。
保险公司高管培训也是一个有效沟通的过程。在一个复杂多元的工作环境下，沟通往往是非常重要的环节。只有通过有效沟通才能扩大影响、强化合作、凝聚人心。我们在高管培训中通过体会到并掌握了沟通技巧，更好地实现了有效沟通。
保险公司高管培训也是一个自我成长的过程。在高管培训中，我们没有老师来督促和检验自己的学习和成长。自我管理成为了一个必须完成的过程。在这个过程中，我们可以学会总结经验、反思失败、控制情绪等等能力。
保险公司高管培训本质上是一次对自己的全面提升，所涉及的领域非常广泛。通过课程的学习和实际操作，我们可以得到具有全面视野的管理思维。这样，我们可以更好地应对工作中出现的问题，获得更好地升职晋级机会。
通过保险公司高管培训，我收获了很多不只是技能和管理的技巧，也学到很多人生上的智慧和透明的哲理。我学到的这些知识和技能在我的工作中发挥了不可替代的作用。希望在将来的工作中，我可以发挥这些知识和技能的价值，更好地为公司的发展做出自己的贡献。
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