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企业可持续发展是指在满足当代人的需求的前提下，不损害未来世代满足其需求的能力。这一概念已经成为企业经营与管理的重要目标。企业要在赢利的同时，能够在经济、社会、环境三个方面实现可持续的平衡，这样才能保证其长期的生存和发展。企业的可持续发展不仅对于企业本身有利，更是体现了企业对于社会的责任担当，以及企业与社会、环境的良互动关系。
1. 发展环保产业。企业应该推动自己的生产方式向环保质转型，关注产品环保和对环境的影响，同时加强环保产业和技术研发，推广可再生能源，减少对环境的污染。
2. 实行节能降耗。企业应该通过提高能源利用率，开展节能降耗活动，减少能源的消耗和浪费，同时控制生产成本、提高企业效益。
3. 强化企业社会责任。企业要在产品质量、服务质量、员工福利等方面持续提升，同时积极承担社会责任，参与社会慈善事业，推动社会和谐稳定。
4. 实现企业内部可持续管理。企业可通过建立有效的内部监管机制，管理好企业上下游的整个产业链，确保在生产劳动和环保方面的可持续，同时也要不断推进员工培训，提高员工素质，让员工树立企业可持续发展理念。
1. 推进企业节能减排。企业要在生产过程中，加强节能降耗管理，同时控制能源的消耗以及废气、废水排放等污染气象，积极促进生产降本增效。
2. 品质与品牌共建。企业要积极打造优秀的品质，创造出具有竞争力的品牌，将社会的多个优秀资源整合起来，推动企业全面实现可持续发展。
3. 推动企业向低碳经济转型。企业需要把环保的管理理念，运用到企业的生产和管理之中，行业也应该加强对环保的重视，推动企业向低碳经济转型，实现资源的最大化利用。
4. 实现企业管理的可持续。企业可在生产管理中增加环保元素，把环保事业纳入到企业内部的管理体系中，以实现企业管理的可持续发展。
可持续发展是企业发展的重要战略目标，企业必须充分认识到其意义和作用，不断加强企业自身的监管和改进工作，使企业能够在经济、社会、环境三个方面实现可持续的平衡，以保证其长期的生存和发展，为社会的繁荣贡献一份力量。
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