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面对数字时代，企业需加速转型，但转型难度大，需要系统的学习。
培养企业管理人员数字化转型与创新的能力，提升企业整体竞争力。
以课程为主导，分为线下讲授与在线学习两个模块。
线下课程主题涉及企业数字化转型的各个方面，包括战略规划、组织架构、业务流程等。
在线学习采用多种形式，如讲座视频、案例分析、论文阅读等。
每位学员需完成1个数字化转型项目，由教练进行指导。
课程设计紧贴企业实际情况，强调实践操作。
采用多种学习形式，打造立体的学习体验。
辅以数字化手段，将课程内容和实践项目有机结合。
结果
通过数字时代的企业转型与创新研修班，企业管理人员可以更好地把握数字化转型趋势，学会制定科学合理的企业数字化转型战略，提高企业的知名度和核心竞争力，同时也能更好地应对行业变革和市场变化。
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