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企业品牌对于企业的发展至关重要，然而，如何建立和传承企业品牌却是很多企业最为头疼的问题。因此，制定企业品牌策划培训课程是非常必要的。
企业品牌策划培训课程应针对企业中不同岗位的人员，例如企业管理人员、市场营销人员等等。在制定课程时，必须明确被培训人员的知识和技能水平，并结合企业的品牌定位和战略目标，制定出符合实际需求的课程。
在制定企业品牌策划培训课程时，需要整合企业内外部的培训资源，包括专家讲师、行业研究报告、企业案例等等。通过整合这些资源，能够提高培训质量，并且让课程更加贴近实际。
企业品牌策划培训课程形式多种多样，可以采用线上线下相结合的方式，可以选用专家讲座、研讨会、工作坊等多种形式。无论采用哪种形式，都要考虑到学员的实际情况，并且让课程更加具有互动性和实践性，以便于学员能够有效的掌握所学知识和技能。
制定企业品牌策划培训课程计划是非常必要的，它能够帮助培训者更好的把握培训进度和效果。课程计划应该包含课程时间、培训内容、培训形式、培训地点等方面的信息，并且要有周密的执行计划。
评估培训效果是衡量培训质量的重要指标，只有通过科学的评估方式，才能不断提高培训质量。评估方式包括学员满意度调查、学员成果展示、企业改进指标等等。
制定企业品牌策划培训课程需要考虑的方面非常复杂，但只有面对问题，才能解决问题。制定合适的企业品牌策划培训课程能够让员工更好的了解企业品牌文化和战略，进而更好的推动企业发展。
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