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  • 发布时间:2019-05-19 企业管理问题的症结分析
    首先是中小企业在创办时就没有企业设计,这就像搭建窝棚一样,没有图纸,也不挖地基,觉得应该在这个地方立一根柱子就立了,觉得在那一个地方该盖一块板子就盖了。显然,窝棚的结构是不紧凑的,禁不住狂风暴雨的袭击 ......
  • 麦肯锡认为,中国和西方金融公司对待金融科技投资的态度并不相同。中国的金融科技发展主要依靠国内金融企业与大型科技生态系统平台之间的合作,而小型金融科技创企的作用并不那么明显。比如,中国银行与腾讯,中国建 ......
  • 当前,金融创新成为经济领域热门话题,以科技金融为代表的新兴业态深刻改变着人们的经济生活。多位业内人士认为,打造一套自主可控的底层技术系统,并建立安全可控、可监管的信息基础设施,把创新主动权、发展主动权 ......
  • 在“一带一路”倡议的带动下,当前,不少国内金融科技公司将目光投向海外,及时关注和投资全球各地的技术开发,参与全球布局。事实证明,金融科技的先进技术可以更好地服务于共建“一带一路”国家。...
  • 发布时间:2019-05-19 英国MBA推荐信应该注意什么?
    英国的商学院一般都要求申请者有2~3封推荐信,推荐信被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材料。一般来说,推荐信虽然不会产生十分神奇的作用,但对那些处于录与不录边缘的申请,却常有意想不到的效果。...
  • 发布时间:2019-05-19 英国MBA面试通常被拒的四个原因
    等到被拒绝的结果放到了桌面上,很多英国MBA申请人还不知道为什么被拒绝,甚至还用同一个套路来应对下一个MBA项目的面试,结果是面试连环失败,申请连环失败。...
  • 对于很多想在英国学习的中国学生来说,开始英国MBA留学时,语言障碍通常是众多挑战中最大的一个。...
  • 所拥有的权利,只是“足以行使的权利”,为己之利而耍弄手腕、拉帮结派,无视企业利益,无疑是给自己制造陷阱...
  • 发布时间:2019-05-18 企业管理有五个原则
    什么样的员工最好管?和自己有相同价值观的员工最好管。因为你说什么他懂什么,不需要给他做过多的解释。所谓价值观相同就是大家想的一样,如果员工跟你想的不一样,你说东他说西管理就会很被动。...
  • 很多企业在最初制定公司规章制度时,是从企业本身的利益来考虑的,很少从员工的角度出发。以至于出现,每个月只休两天,业务量大时,甚至连续两三个月都没有休假。...
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