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北大人力资源专业是一个具有国际化视野和前沿理念的卓越学科。其课程体系丰富多彩，包罗万象。以下是对北大人力资源专业课程的介绍：
此课程帮助学生深刻理解宏观经济与社会发展背景，并就不同产业进行深入分析，了解现实面临的挑战与机遇。
文化、行为的相关理论与实践，培养学生组织管理方面的专业能力。
此课程重点介绍人力资源管理的内容，包括招聘、培训、绩效考核等方面的实践操作。
此课程深入剖析社会心理学的相关理论和实践，让学生了解普遍心理现象的发生和变化机理，以及如何调整和优化人际关系。
此课程主要介绍方法学，教会学生使用数据分析、信息技术等工具，进行数据挖掘、分析统计进行人力资源管理决策。
以上5门课程是北大人力资源专业的核心课程，为学生提供理论与实践两方面的知识。北大人力资源专业大师教授团队，为学生提供全面的科研指导。如果你想成为一名有竞争力的人力资源专业人士，不妨考虑北大人力资源专业！
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