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北大人力资源经理课程班是一门培养人力资源经理人才的高端课程。通过学习，学员将掌握人力资源管理的核心内容，提高人力资源管理能力，为企业管理提供有力支持。
课程时间为3个月，共分为八个模块，包括战略人力资源管理、人力资源政策制定、招聘与选拔、绩效管理、员工培训与发展、薪资管理、福利管理、员工关系管理。
讲座式授课、小组讨论等教学方法，注重实践操作和经验分享，让学员能够充分掌握理论知识并能够灵活运用到实际工作中。
课程邀请了知名人力资源专家、企业高管和行业精英来授课，让学员听到最前沿、最实用的一手信息，获得最真实的案例分析和工作经验。
课程设置为实践模块，包括模拟面试、实际招聘、员工关系管理等训练，让学员更好地应对工作中的各种问题。
经过三个月的学习，学员需要参加结业考试，通过考试才能获得结业证书。
以上就是北大人力资源经理课程班课程安排的主要内容，通过学习，能够快速提高人力资源管理的能力，为企业做出更为贡献。
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