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对于大公司，要保证良好的公司治理是非常必要的。公司治理培训课程成为了重要的选择之一。但当面对众多培训机构和课程时，我们该如何选出能够最大程度抱住我们公司发展的课程呢！以下是一些小建议，希望能对您的选择有所帮助。
在选取一个适合公司的课程之前，要先去了解公司需要哪方面的培训。是否需要重视人际关系的破冰技巧？是否需要更深入地了解品牌推广？或是针对于风控做出合适的决策？确定了需求之后就能大致筛选出一些有可能合适的培训机构。
通过口碑的方式寻找值得信赖的培训机构可以大幅度缩小选择范围。您可以透过朋友圈、专业型论坛和一些搜索引擎搜寻培训机构的名称，以确认是否有好口碑的存在。
如果您对于某个机构的某个课程比较感兴趣，那么先在该机构网站上查看课程详情，如果有其他疑问那就向机构的客服人员咨询。一些有诚信的机构会给您提供专业的解答，并且会让您了解课程的基本情况。
有些培训课程并不是为了让您稳固技能而设立的。在选择课程时，一定要看清楚课程目标是什么，是否与公司实际需要相符合。
课程的时间长度和费用也是您选择培训课程时需要考虑的。如果有足够的时间和经费，您可以报一些较长的课程并亲自参加，以此来了解您所需的技能；如果您的时间和经费十分有限，那么您可以选择较短的课程，或是选择线上课程。
授课经历也是考虑选择机构/老师之一。您可以了解以下某个机构的讲师经验、讲课质量、获奖情况、授课的企业，等等。一些对于公司治理方面有丰富经验的讲师往往能够帮您更好地了解公司治理的必要性。
最后，我们可以判断每个机构是否适合自己的公司。这些小建议希望能让您选出适合您公司的公司治理培训课程。
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