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人力资源是企业中不可缺少的一环，而北京大学是国内知名的高等教育机构，它推出的人力资源管理课程更是备受关注。那么，北京大学人力资源总监推荐的课程有哪些呢？
这门课程主要介绍了人力资源的概念、原理和应用等方面的知识，适合从事人力资源管理的职业人士或研究人员。
该课程主要探讨了绩效管理的理论与实践，包括绩效评价标准、方法、工具、流程等方面的内容，适合中高级管理人员或从事绩效管理的专业人士。
该课程主要介绍了企业培训与发展的原则、方法及实践，重点讲解了企业内部培训、外部培训和跨组织学习等内容，适合培训专员、人力资源专员等人士。
该课程主要介绍了职业发展规划的方法、流程和策略等，帮助个人和企业制定有效的职业发展计划，适合用人单位人事部门和个人职业发展者。
该课程主要讲解了人际沟通和协调的原则、方法和技巧，帮助人力资源从业人员提高交际能力和协调能力，适合管理人员、人力资源从业人员等人士。
以上就是北京大学人力资源总监推荐的五门课程，每个课程都能够为从事人力资源管理行业的人士提供有效的学习和提高途径。
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