1.适合小公司的沙盘模拟培训课程
沙盘模拟培训是一种使用沙盘来模拟组织和企业管理世界的培训方法。通过参与者扮演各种角色、表现各种行为方式,从而帮助组织和企业去理解管理原理、运作方式和组织文化。
创业团队和新成立的部门等组织形态比较单一的企业。
参与者可以体验不同角色的感受,更加深入地理解问题所在模拟的情境更容易被参与者所接受,参与度高,效果好可以减少特定决策方案的成本,模拟情境可以反复实验修改可以锻炼参与者的团队协作能力和领导能力适合选择的沙盘模拟培训课程:
《企业战略管理沙盘模拟》:通过模拟企业运作过程,帮助企业理清战略规划和执行过程《团队合作沙盘模拟》:通过模拟每个团队成员的角色和任务,培养合作意识和团队协作能力《个人职业规划沙盘模拟》:通过模拟不同职业发展阶段和个人意愿,帮助参与者做出科学合理的职业规划适合小公司的沙盘模拟培训课程可以帮助企业更加深入地理解组织和企业管理,提高团队协作能力和领导能力,实现组织的可持续发展。
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