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北大人力资源特训班是由北京大学举办的一项人力资源培训项目，主要面向企业中的人力资源管理者，提供全方位、多角度、深度系统化的人力资源管理能力提升方案，包括以下几个主题：
通过学习咨询公司的人力资源模型，了解企业人力资源管理的概念、方法和工具，掌握构建人力资源管理体系的技巧和方法。
培养具有市场和职能组织背景的专业化招聘人才，了解企业招聘流程，掌握招聘策略、渠道、程序等技术。
培训管理课程包括培训需求分析、培训计划设计、培训方法与工具、培训效果评估、培训理论etc.，全面提升企业的人才培养能力。
学习现代绩效管理体系，了解员工绩效评价方法，掌握绩效管理工具和技能。
学习薪酬管理的核心概念，以及如何制定和实施符合企业文化和目标的薪酬计划。
了解职业发展的商业模型，学会驱动职业发展的核心方法，掌握如何通过职业发展加强自我认知和调整职场策略。
通过北大人力资源特训班，与优秀的企业管理者互动交流，获得前沿的管理理论知识与实践案例，为人力资源从业者提供全方位、系统化的帮助。
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