民营企业可从国学中汲取思想营养,注重道德修养,平衡利益关系,提倡和谐发展。
民营企业应坚持“以人为本”,注重人性化管理,尊重员工合法权益,与供应商、客户、投资者等多方合作实现共赢。
民营企业应倡导传承国学经典、崇尚企业家精神、倡导企业社会责任等多方面的企业文化,实现和谐共赢。
企业管理者应注重自我修养、研究企业管理,结合企业实际情况,借鉴国学思想,提高管理水平。
民营企业应融合国学思想,注重诚信经营、创新发展、服务市场,确保企业经营现状稳步增长。
民营企业根据国学经典实践,取得了很好的经济效益。如华为公司注重企业社会责任,推崇“利他主义”;海尔集团实行“自我管理”,通过“无形优势”和“自然压力”推动员工间互动。
民营企业注重国学智慧的应用,不仅能够获得现实利益,也可为企业文化注入精神内涵,让文化内化于心而外化于行。
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