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北京大学人力资源总经理培训班是为职业人士量身打造的高端培训项目，旨在培养具有国际化视野和领导力的人力资源总经理。本次培训班的师资队伍经验丰富、知识渊博，他们来自不同的领域，包括管理、教育、法律等多个领域。
讲师深度剖析管理和领导力的区别，并从各个角度，比如组织变革、战略制定等，深入探讨人力资源总经理的管理与领导力。
该主题探讨如何有效地进行人力资源规划，如何制定人才招聘计划，以及招聘流程、渠道的选择与搭建等方面的知识点。
讲师通过案例分析，展现了科学的薪酬制度如何既能吸引人才，又能激励员工的工作积极性，同时也探讨了如何科学地评估员工的绩效。
讲师从人力资源的角度出发，探讨了劳动合同、社保问题、用工法律纠纷等相关法律风险，并提出了相应的风险控制措施。
在该主题中，讲师倡导个人职业规划，鼓励员工提高职业素养。同时也介绍了如何通过团队建设，提高员工之间的协作意识和合作精神。
在这次培训班中，讲师们深入浅出的授课给我们留下了深刻印象，他们的经验和知识，将是我们未来职场发展中的宝贵财富。
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