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选调生是国家选拔的优秀人才，被认为是干部队伍中的后备军。在省直岗位招聘中，很多优秀的毕业生都会选择报考。然而，在这个过程中，一些人存在虚伪的现象，这不仅会对自己造成负面影响，也会对选调生队伍造成不良影响。
有些考生为了显得更加优秀，不惜夸大自己的工作经历和学术成就。在选调生面试过程中，考官经常会问到候选人的工作经历和学术成就等问题。一些考生为了在这方面表现出色，会夸大自己的经历和成就，甚至会捏造经历和成就。这种虚伪的行为不仅是欺骗，也是对自己和选调生队伍的不尊重。
有些考生在提供自我介绍和面试材料时过于虚伪。自我介绍是让考官了解考生的重要环节，而一些考生为了给考官留下好印象，会夸大自己的能力和经验，甚至会编造一些事实来支持自己的夸大。这样的表现只会让考官对他们的真诚度产生质疑，同时也会让其他考生感到不公平。
有些考生为了获得更好的岗位，会选择报考自己并不感兴趣或并不适合的省直岗位。在选调生招聘时，每个考生都会有自己的兴趣爱好和专业特长。然而，一些考生为了获得更好的岗位和待遇，会不顾个人特长和兴趣选择报考岗位。这样的行为不仅会导致工作不顺心，也会浪费自己和国家的时间和资源。
选调生报考省直岗位存在虚伪的现象，这种行为不仅会对自己造成不良影响，也会影响选调生队伍的整体形象。因此，我们应该要保持真诚，按照自己的实际情况和个人特长选择报考岗位，做一个真实、有担当的选调生。
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