培训的内训和外训(培训方式内训外训的意思)



内训与外训的区别

在企业内部开展的培训称为内训，而向外部机构购买的培训则称为外训。内训与外训相比，内训更加符合企业的实际情况，能够更好地满足企业员工的需要。

内训的优势

内训的最大优势在于贴近实际。企业内部的培训通常能更好地融合到公司的战略规划中，结合日常工作实际，针对公司岗位能力要求和员工背景特点，教授员工所需技能和知识。此外，内训也能够更加方便地进行跟踪和评估，对培训效果进行调整，确保最终达到预期目的。

外训的优势

相比之下，外训也有其独特的优势。外训能够提供更为全面的培训内容，侧重点不限于企业内部，通常会触及各个行业和领域，具有较高的专业度。外训也能够为企业提供更多的选择可能，各大培训机构拥有多种形式和内容的培训方案，企业可以根据员工需要加以选择。外训能够打破企业内部规则和习惯，对员工有更大的激励作用，激发其对新技能和知识的渴求，带来新的思路和呈现出更多的想象空间。

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