选择适合大公司的国学培训班的几点建议

随着国学热潮的崛起，越来越多的公司开始关注国学培训，希望通过国学文化引导员工树立正确的价值观和人生观。但是由于市面上国学培训班五花八门，选择一款适合自家企业和员工的并不容易。下面就是几点建议，帮助您选择适合大公司的国学培训班。

1.培训内容

首先，要关注国学培训班的培训内容是否符合公司的定位和文化背景。比如，如果公司强调团队合作和担当精神，那么培训课程应该以《论语》、《大学》等经典为核心，以温故知新、讲解经典中的担当精神为重点。

2.培训方式

其次，要关注培训方式。对于大公司来说，一次常规课程0.5小时以上的时间投入可能过于浪费，而且对于员工的学习效果也不利。因此，可以选择比较轻松、简洁但有深度和互动性的国学培训班，比如以观赏国画为主导的课程，或者交互式的互动式讲解课程等。

3.培训讲师

国学培训班讲师的背景和水平也要引起公司的重视。要选择有一定知名度的国学名家或者研究者，而不是仅仅会背诵几篇古文的人士。国学文化的精髓在于理解和领悟，优秀的讲师可以帮助员工加深认识和领悟国学文化的价值。

4.培训效果

选择适合大公司的国学培训班，当然要考虑培训的效果。这需要参考之前的课程反馈、培训班的口碑和培训方法的数据分析等。例如，可以看看之前参加该培训班的员工在岗位上有没有明显的变化。如果员工在工作中的沟通、领导力等显著提升，那么这样的培训班自然是值得考虑的。

5.培训费用

最后，也是最重要的一点就是培训费用。选择适合大公司的国学培训班，必须要能够控制好培训成本。因为选择一家培训机构并不一定能保证员工百分百接受，而且培训不一定能够被所有员工完全消化和应用。因此，要根据公司的实际情况，结合课程质量和教学方式，来确定培训的费用标准和预算。

总之，在选择适合大公司的国学培训班时，需要在内容、方式、讲师、效果和费用等方面综合考虑，以最终达到培训目标并提升企业文化为准。

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