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再论总裁班的重要性

发布时间:2020-09-16

再论总裁班的重要性

梳理过去不够系统的管理知识

 

由于大多数的管理层以及总裁都非管理科班出生,一般都是从底层做起一步步走向领导岗位或者通过自己在长期实践中不断学习总结,形成自己的一套管理方法。面对越来越激烈的市场竞争,这些知识显然不够用,那么就需要进行一次科学系统的学习梳理。
  

带着企业的问题走进课堂,解决企业问题

 

很多人担心学到的都是理论知识,到了实际工作中发现没有用武之地,“纸上谈兵”显然是不能起到很好的作用,但是EMBA总裁班会让你带着目前正面临的企业问题走进课堂,可以通过老师的讲解,熟悉教材寻找相似案例,或者通过与同学进行讨论解决实际问题,帮助企业走上新的台阶。
  

与企业家共同学习,碰撞出灵感的火花

 

和你在一个总裁班学习的学生必定是在某些行业已经有所建树的人,EMBA总裁班的课程不像普通学习课程那样主要以老师讲解为主,更多的会涉及到课堂问答与讨论,在与同学们进行观点碰撞的时候,有时候不仅能解决一些企业中长久无法解开的问题,还能碰撞出新的灵感火花,一定能给你在工作中带来启发。

身份的认同感和强大的朋友圈
  

来读EMBA的人一定是有较长时间的工作和管理经验,所在的岗位有一定的高度,至少是在公司主持某一方面的工作。因为只有在实际工作中有过尝试,有过经验、教训,才能更加深刻地领会理论,参与讨论,所以周围的人听到你在读EMBA,无形中还是多多少少有些许景仰之情。特别在目前社会中很多的总裁级别和高管级别的都读过EMBA,在交流的时候无形中就拉近了沟通的距离。


“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”,随着全球产业变迁和“十二五”时期国家及地方产业结构调整加速,中国企业面临着外部政治经济环境变迁和内部战略转型的多重压力。洞悉全球政治经济变幻契机、掌握现代企业管理真谛、建立和完善现代企业制度、打造卓越的领导力、全面提升领导者人文素养,从而有力推动企业战略转型与创新发展、全面提升企业核心竞争力,是当前中国企业和企业领导者的必然选择。

工商管理EMBA)与金融(FMBA)创新总裁研修班,旨在通过专业化的课程设置、国际化的专家团队、多元化的学习形式,搭建中国企业精英交流互动平台。二十年来,我们已成功举办五十余期,学员累积资产超千亿,培养了一批具有“全球化视野、战略性思维、卓越领导力和社会责任感”的现代企业领导者,为推动人才强国战略,实现个人、企业和社会全面发展作出了卓越的贡献!

 


 

 

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