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南通公司一直坚持“文化自信”的发展思路，在不断探索、挖掘和传承民族传统文化方面不遗余力。南通公司管理层深知企业文化对于企业的意义和价值，而传统文化是中国文化的精华，是我们中华民族文化的瑰宝。因此，南通公司采取一系列培训措施提升员工的传统文化素养，以期推动企业走向更高层次。
传统文化培训的内容主要涵盖以下方面：
1. 华夏文明
华夏文明是中华民族最为璀璨的文化之一，它不仅注重人类的智慧与才情，也体现出对于天地自然的敬畏和景仰。培训中将加强员工对于中国古代名人文化的认知、对中国传统文化的理解和领悟，让员工在文化审美能力上得到提升，并且能够更好地传承和发扬中华民族优秀的传统文化。
2. 传统戏曲欣赏
传统戏曲是中国文化的重要组成部分，对于培养青年一代的审美教育和品位有着深远的影响。南通公司将在培训中加强对传统戏曲的普及和宣传，让员工了解和欣赏传统戏曲，从而更好地传承和弘扬中国传统文化。
3. 传统节日文化
中国有着丰富多彩的传统节日文化，而南通公司也将培训的重点放在员工对于传统节日文化的了解和认知上，帮助员工更好地了解传统节日的文化内涵、传统习俗和历史渊源，从而增强员工的文化自信和团队凝聚力。
为了落实南通公司传统文化提升培训方案的目标，南通公司将采取不同形式的培训方式，其中包括：
1. 课堂培训
公司将通过组织各类传统文化知识讲座，邀请各类文化专家向员工讲授传统文化中的历史事实、文化内涵等知识，从而引导员工发扬传统文化，激发员工的文化智慧。
2. 活动培训
南通公司还将定期组织传统文化活动比赛，通过体验、互动等方式，提高员工对传统文化的了解和认识，让员工在一定程度上感受到传统文化的丰富内涵和情感价值。
南通公司的传统文化提升培训方案不仅是弘扬中华文化、传承中华文明的重要途径，更是提高员工文化素养和企业文化自信的有效手段。南通公司将采取更多创新、公益和多元化的文化推广方式，营造浓厚的传统文化氛围，为员工共同创造更加文化自信、爱岗敬业、团结互助的工作平台。
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