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企业财务是企业经营的核心，良好的企业财务管理能够帮助企业在市场竞争中获得优势。天津公司为进一步提升企业财务水平，决定实施企业财务提升培训方案，该方案主要包括以下内容：
通过培训，提高公司财务人员的专业知识和能力，掌握先进的财务管理理念和方法，提升公司财务水平，推动公司财务管理向数字化，自动化和智能化转变。
本次培训内容主要涵盖以下方面：
1.现代财务管理理论：详细介绍现代财务管理理论体系，包括资金管理、财务分析、财务预算等方面的最新理论。
2.财务预算管理：详细介绍企业财务预算管理流程、编制方法及预算控制技巧。
3.财务分类和核算：介绍财务会计的基本内容，包括会计科目、账户编制、账簿填制方法等方面。
4.财务报表分析：详细介绍企业财务报表中各项指标的意义及分析方法，帮助财务人员更好地判断企业的经营情况。
本次培训由公司财务部门和外部专业培训机构携手进行。
1. 公司内部培训：由公司财务部门定期组织内部员工进行培训，强化内部人才培养和财务经营素质提升。
2. 外部专业培训：公司邀请专业培训机构进行专业培训，为特定岗位的员工提供深度培训。
对于公司内部人员的培训，公司将采取定期评估的方式，观察实际业绩，考核培训的具体成果。对于外部专业培训，公司将根据培训机构提供的认证和反馈，进行专业评估和自我总结。
本次培训按照以下计划逐步进行：
1. 确定培训对象：明确培训的岗位、人员及培训内容。
2. 制定培训方案：结合公司实际情况，制定详细的培训计划及内容。
3. 设计培训课程：掌握先进的教学设计理论，将员工所需掌握的知识内容转化为生动展示和普通化的课程。
4. 开展培训：开展内部培训和外部专业培训，提供现场交互、案例分析、模拟判断等形式的培训方式。
5.评估及总结：根据培训后的效果评估，进行总结和反馈，并对培训计划进行调整。
总之，本次企业财务提升培训方案旨在提高企业财务管理水平和业务能力，促进企业健康发展，助力企业在市场竞争中取得更大的成功。
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