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制定企业大健康产业提升培训计划需要从以下几个方面入手：
明确企业大健康产业提升培训的目的，是为了提升员工的健康素养、增强工作效率、降低疾病发生率等等，需要根据不同的目的来制定不同的培训计划。
选择合适的培训内容，可以从常见的健康知识、体育健身、职场心理健康、防癌抗衰等方面进行培训，培训内容需要与企业整体的目标和战略相匹配。
企业员工的工作性质和需求各不相同，针对不同岗位和不同群体制定不同的培训计划，可以提高员工的参与度和接受度。
对企业大健康培训的效果进行评估，需要从以下几个方面入手：
通过问卷、测试等方式来测评员工的健康素养和职业技能的提升情况，可以了解培训对员工的实际影响。
通过调查员工的培训反馈，了解培训过程中的问题和改进建议，可以对培训计划进行改进和优化。
通过比较培训前后的数据变化，如员工的出勤率、工作效率、疾病发生率等，来评估培训的实际效果。
提高企业大健康培训的效果需要从以下几个方面进行：
通过采用多种培训形式，如线上培训、线下活动、专家讲座、沙龙交流等，来提高培训的趣味性和互动性，增加员工的参与度和接受度。
培训结束后需要把培训内容和知识落实到员工的实际工作和生活中，如通过设立晨练、中午运动、下午休息等制度来促进员工的健康生活。
对培训效果进行持续跟进和维护，如通过定期回访、数据对比等方式来分析员工的培训效果，对培训计划进行改进和优化。
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