员工培训的激励效果分析报告(格力员工培训需求分析报告)



上海在职研究生免联考

在职研究生教育已成为现代职业教育的重要组成部分，尤其对有经济能力和职业资历、但又注重继续学习的人来说，是很重要的选择。而上海在职研究生免联考政策，更是给了那些有志于深造的职场人士们一条新的学习途径。

背景与意义

在职研究生教育是我国教育的重要组成部分。经过三十多年的发展，我国在职研究生教育取得了很好的成绩。但是，考研的过程对在职人员来说是一件非常不容易的事情，特别是对于那些工作时间长、恢复能力差的职场人士来说。而上海在职研究生免联考的政策，则给了符合条件的在职人员一条新的选择途径。

申请条件

上海在职研究生免联考的政策仅针对那些已经具有硕士学位的人士，并且该硕士学位无需具有同等学力认证。此外，还需要符合以下几个研究生培养条件：

• 当前在职，且符合报考的研究方向的专业技术职务资格要求
• 具有两年以上有关工作经验，对所报考的研究方向在近两年内有过参与或者研究的经历
• 本科毕业分数的加权平均分不低于原在职硕士的要求

申请步骤

在满足上述条件的基础上，想要申请上海在职研究生免联考的人员需要进行以下几个步骤：

1. 进行研究生入学考试报名，填写相关信息并付费
2. 在报名截止日期后，学校将暂停报名，统一审核符合条件的考生材料
3. 审核通过的考生需要进行资格初审，通过后须在规定时间内提交材料，并进行学科笔试和面试考试
4. 学校综合考生报名材料、考试成绩、访谈成绩、职业背景和科研作品等，按要求制定录取方案，并公布名单

优势与劣势

上海在职研究生免联考政策的实施，既是一个很好的机遇，也具有一定的局限性。虽然免去了考研的环节，一定程度上减轻了在职人员的压力，但是仍然需要一定的时间投入先前的学业，因为要进行初审、笔试、面试等流程。而且，该政策只适用于特定的人群，也就是已经有硕士学位并有一定的工作经验和研究实践的人员。所以，对于没有硕士学历或工作经验较少的人来说，仍需要参加传统考研，并且需要在工作的同时投入更多精力来备考。

结论

总之，上海在职研究生免联考政策对于有一定硕士学历、工作经验和研究实践的在职人员来说，是一个不错的选择。但是，由于政策的限制，仍然需要对符合条件的人员进行资格审查和笔试等流程。这一政策对于推动在职研究生教育的发展具有重要作用，也为职场人士提供了更多的深造途径。

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