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企业公司治理培训班能帮助企业家和管理人员提高治理水平，从而提升企业的竞争力。但是如何选择适合自己的企业公司治理培训班呢？需要从以下几个方面考虑：
首先需要考虑自己的需求，确定所需要学习的方面。例如，如果需要提升公司治理的法律水平，就需要选择相关的法律课程；如果需要学习战略规划，就需要选择相关的管理课程。
师资力量是企业公司治理培训班的重要组成部分。需要选择有经验、丰富、专业的教师或者专家，以确保培训的质量和效果。
选择有较高口碑和行业认可度的培训机构，以获得更高的信任度和认可度。可以通过查阅评价、咨询其他企业家或者管理人员，来进行选择。
学习公司治理课程除了了解理论知识外，还需要注重实践应用能力的提高，以下几点建议：
在学习公司治理课程的过程中，需要将课程内容和实际问题相结合，实时反馈，补充和修正自己的知识和思路。
发展企业需要团队合作，需要加强与公司一个团队的协作，一起学习，进行项目实战，提升团队的整体实力。
所学的知识需要学以致用，将之应用到实际操作中。探索多种不同的实践方案，验证知识的真实效果。
企业公司治理培训的质量和效果的评估，是企业绩效管理的重要环节之一。以下几个方面进行评估：
考察培训目标是否被满足。例如公司治理培训是否满足学员的预期目标，如提高管理能力、有效提高治理水平。
定期收集学员的评价结果以及反馈，了解课程在实际操作中的效果，判断课程的适用性和实践性。
课程如果直接或间接的影响企业的业务水平，考虑员工对公司治理知识的掌握情况和实际操作效果，综合推断公司治理培训的质量和效果。
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