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提高企业质量，关键在管理

扎鲁特旗公司一直致力于提高产品质量，但是因为管理不到位，仍然存在一些质量问题。因此，公司决定开展质量管理提升培训，以提高企业管理水平和技能。

目标明确，培训有针对性

针对公司目前存在的质量问题和管理漏洞，培训针对性强，主要包括：品质管理体系、检查工具和管理流程。并且，培训内容上也分为基础培训和进阶培训两个阶段。

基础培训以品质管理体系为核心，强调产品标准化、工艺规范化、设备维护等方面，教授基本的品质管理知识，为后续进阶培训打下坚实的基础。

进阶培训以管理流程为主，包括从原料进货、产品生产到销售的全流程管理。重点讲解了如何进行过程管控、如何制定流程标准化、如何达到效率优化等内容，让员工明确自己的工作职责，提高工作质量和效率。

讲师精选，资源共享

为了保证培训质量，公司邀请了行业内具有丰富经验的讲师进行授课。其中，一些讲师还带来了优质的培训资源，如案例分析、行业动态、市场报告等，这些资源不仅对培训有帮助，也对公司日常工作提供了重要参考。

另外，公司还积极组织员工开展学习分享会，促进员工之间的交流和共享，让他们更快地适应和应用培训内容。同时，公司还鼓励员工将所学知识和技能运用到实践中，推行创新和改进，让质量不断提升。

建立考核机制，推动落实

为了保证培训效果，公司建立了相应的考核机制，要求培训后的员工要在日常工作中落实所学内容，并且在反馈和评估中持续提高。此外，公司还要求相关岗位员工参与不同级别的知识考试，评选技能达人，激励员工不断提升自己的技能和水平。

通过质量管理提升培训，公司提高了管理水平和技能，推进了质量改进和效率提升，为公司可持续发展带来了积极的影响。

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