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宁波企业面对市场竞争日益激烈，为了更好地提高自身核心竞争力，不断提升高素质人才的非财务管理能力已经成为企业发展的重要一环。因此，越来越多的企业正积极开展非财务管理提升培训课程。
在现代企业竞争中，管理才是核心，管理的能力是关键。企业进行非财务管理提升培训，主要是为了让企业员工进一步加强对企业的管理意识和掌握更多的管理技能，特别是帮助企业员工更好地实现企业的各类管理，包括战略制定、人力资源管理、营销管理、生产管理等等，进而提高企业的竞争力和创新能力。
非财务管理提升培训课程主要围绕着以下多个方面展开：
以上是非财务管理提升培训课程中的主要内容，每一个方面都是企业管理的重要组成，都应该引起相关企业员工的关注，加强学习，提高能力。
培训形式包括：培训班、辅导班、研讨会、企业内培训等多种形式。其中，辅导班主要针对不同企业的需求，制定针对性的培训方案，由专业顾问根据企业实际情况进行培训，达到定制化与个性化教育的效果。而研讨会则是为了促使不同企业间的交流，吸取其他行业经验，更好地促进企业之间的互相合作与发展。
通过非财务管理提升培训，企业员工将有所收获，有效地提升其管理能力。一方面，员工掌握更多的管理技能，提高解决问题的能力和水平；另一方面，进一步加强对企业发展战略的理解，增强综合素质，提升协作能力，实现更高效的团队协作。这些都将很大程度上提高企业员工自身的竞争力，为企业的发展打下稳固的基础。
非财务管理提升培训是企业内部对员工素质和能力的全方位提高，进一步提高企业管理水平和竞争能力的重要手段。宁波企业应该积极开展非财务管理提升培训课程，以更好地适应市场环境的变化和发展需求，更好地为企业发展保驾护航。
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