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河南省公司二代提升计划，是为培养和提升省属企业第二代中青年干部的综合素质而设立的一项培训活动。该计划由河南省委组织部发起，旨在通过提供全面、系统、精准的培训，提升干部在职业生涯中所需的知识、能力和素养，为其更好地履职尽责、推动企业发展提供有力支撑。
“河南省公司二代提升计划”旨在提升企业中高层次干部的业务能力、战略眼光和全局意识，同时要求干部在政治素质、领导才能、创新意识和人文素养等方面具备品格修养、宏阔视野、卓越能力和高尚情操。
“河南省公司二代提升计划”包括基础培训，核心素质课程和拓展实践三个阶段。基础培训旨在全面提升干部的核心素质，如领导力、沟通能力、解决问题的能力和创新意识等；核心素质课程师重点培训企业管理、战略规划、市场营销、财务等方面的知识和技能；拓展实践阶段则以实践锻炼为主，通过企业参观、实地考察、职业发展规划等方式加强干部的实际操作和管理经验。
“河南省公司二代提升计划”采取集中培训和分散培训相结合的方式，每年组织4次集中培训和不定期安排分散培训，同时培训形式多样化，包括讲座、案例分析、小组讨论等多种形式，以适应干部的不同学习需求。
该计划自开展以来，已经成功培养了一大批优秀的中青年企业干部。培训中涵盖的领导力、战略眼光、全局意识等核心素质，都在干部的职业生涯中发挥了重要的作用。同时，这些企业干部通过培训，不但提升了自己的能力水平，在企业的发展过程中也为公司带来了更好的业绩表现。
“河南省公司二代提升计划”一直以来都是河南省委组织部关注中青年企业干部成长的重要举措，也是为提升河南省企业管理水平发挥了重要的作用。通过不断强化培训的力度和深化培训的内容，该计划将不断为河南省企业后备干部的培养提供全方位、高水平的支持。
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