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深圳市是中国著名的特区城市，也是中国经济持续快速发展的代表之一。作为中国创新和创业的中心城市，深圳企业激励机制对于企业员工的工作积极性和创新能力具有重要的影响。因此，深圳市政府为了提升企业激励机制，制定了一系列培训方案。
由深圳市政府负责，培训机构协助开展。此项培训方案旨在向企业高管和人事部门负责人传授相关知识和技能。具体课程内容包括
倡导学员提出真实的企业案例进行探讨，引导学员根据企业实际情况制定适用的激励方案。
由企业人力资源部门负责，培训机构协助开展。此项培训方案旨在提升企业员工的激励与创新能力。
具体课程内容包括：
通过课程培训，提高员工的工作热情和积极性，并在激励机制方面提出合理化建议，充分发挥员工的创新潜力。
由企业自行开展，政府通过绩效考核奖励相应企业。此项培训方案是针对企业拥有自己特色激励方案的企业做进一步探讨。
具体形式为企业管理层代表分享自己的成功经验，让其他企业从中学习、吸收成果和经验。分享形式包括：
通过企业案例分享，让不同行业、不同规模的企业之间互通有无，加速深圳经济的高质量发展。
以上三种培训方案是深圳市政府为提升企业激励机制所制定的一系列措施，将有力地促进深圳市企业激励机制不断优化和提升。我们期望，这些方案能够得到广大企业和员工的积极参与和落实，共同推动深圳市经济的发展。
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