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在现代企业文化中，营销总监担任着非常重要的职务。他们不仅需要指导公司在产品推广方面的各个环节，还需要在营销策略和战略的制定、品牌形象的塑造、市场竞争力的提升上提供决策建议。本文将详细地介绍营销总监的岗位职责。
营销总监需要通过市场调查与研究来了解市场的需求和趋势，确定公司产品的市场定位和销售策略。这项职责决定了公司的市场份额和销售额的高低，因此需要做好市场调研和分析的工作，把握市场动态，调整公司产品策略，确保公司的产品营销能够满足市场需求很好的予以推广。
同时，市场调研还包括了对竞争对手的分析。营销总监需要对市场上同种产品的竞争情况进行深入研究，并确定营销策略，提高公司市场份额。
品牌是企业树立市场形象的重要基础。因此，营销总监需要对企业品牌进行定位、打造和优化，提出公司品牌战略。品牌形象的塑造和维护是一项长周期的项目，营销总监员工需要不断探索市场需求和产品特点、时刻留意市场变化，了解消费者的反应，并且进行品牌的改进与塑造。
营销总监员工还需要密切关注公司品牌的声誉和形象，并且与公关协调，配合建立企业品牌形象，确保公司形象的一致性和稳定性。
营销总监需要负责销售策略和战略的制定。根据市场环境和市场需要推广我们的产品。通过对怎样营销，怎样向客户推销我们的产品等做出决策。制定销售计划和指导实施，确保每个销售员在自己的工作范围内，协调营销计划并达到预期目标。在制定营销运营计划时，营销总监需要通过合理的定价、渠道合作和销售技巧，促进公司产品有一个良好的市场表现。
营销团队是公司获得市场份额的重要因素，因此营销总监需要领导团队，发掘团队的潜能，激发团队士气，促进团队协作，提高团队的执行力和协作度。营销总监员工要做好团队管理工作，提升团队士气，鼓励团队创新能力，不断推进公司的发展和成长。
营销总监员工除了以上4个主要职责外，他们还需要向销售人员提供及时和准确的产品信息和销售策略，提供相关培训和支持，并确保销售人员得到良好的管理和培训支持，从而做到能够在市场竞争中占有一席之地。营销总监需要对销售人员的工作进行指导和检查，确保销售工作的顺利进行。
总结：营销总监的主要职责是负责公司销售策略的制定、销售计划的实施和管理、团队协作和培训等，为公司的发展和增长提供全面支持。
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