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互联网时代，营销总监的工作难度不断增加，面对市场竞争的加剧，营销总监不仅需要了解市场动态，掌握营销策略，还需要具备卓越的执行能力和团队管理能力。那么，营销总监究竟干什么？
制定营销策略是每个营销总监的主要职责。针对不同的产品或服务，制定不同的营销策略，包括品牌策略、产品策略、推广策略、渠道策略等。营销总监需要了解市场需求和趋势，分析竞争对手的策略，结合公司实际情况，制定可行的营销方案。
同时，营销总监还需要审视目前的市场营销情况，不断调整和细化营销策略，保证公司的市场份额和利润。
营销总监需要招聘并组建一支高素质的营销团队，为公司的发展提供坚实的营销保障。在团队管理方面，营销总监需要设定团队目标，建立绩效评估机制，定期培训、激发和调整员工，确保员工的积极性和工作效率。
在具体的工作中，营销总监还需要与其他部门协同工作，密切配合，确保团队协作的高效运转。
市场需求和趋势不断变化，也是营销工作中需要特别关注的地方。营销总监需要不断观察和分析市场动态，掌握市场变化趋势，及时调整和改进营销策略，以保证公司的竞争力。
除了市场动态，营销总监还需要了解客户需求和消费者群体的心理特点，从而更好地满足客户需求，挖掘市场潜力。
制定好的营销策略和方案，需要借助各种渠道和手段进行实施。营销总监需要领导团队，全面负责组织、协调、执行营销活动，包括广告宣传、促销活动、产品发布、网站推广等。
在执行过程中，营销总监需要不断跟进和调整，确保营销活动的效果和效率，并及时给出结论和建议。
营销工作是公司的重要组成部分，需要与其他部门配合和沟通，进行数据交互和业务协调。营销总监需要与财务部门协调预算，计划和执行成本控制；与研发部门协调产品定位和开发方向；与客户服务部门协调售后服务等方面的工作。
总结：营销总监是公司的重要岗位之一，需要具备全面的营销知识和丰富的营销经验，了解市场动态和消费者心理，具备流畅的沟通和管理能力。必须把握市场变化趋势，及时调整和改进营销策略，以保持公司的竞争力和市场份额。
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