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复旦大学在职博士面试：了解一场精神与实力的考验
从官网获取面试要求，学习领域背景，检查材料等准备工作的必要性；根据面试形式，制定面试策略、准备面试案例。
申请人在面试前需要对自己的科研成果有一个清晰的梳理，审视自己的长处与短处，提前把自己的研究成果资料准备好，增强自己面试的自信心。
复旦大学在职博士面试分为口试和笔试两种形式，一般需要完成面试报告与主题演讲，在面试之前需要准备好PPT、板书等材料。
口试中，面试官会深入剖析申请人的科研成果以及方案，考核申请人的逻辑思维和分析能力，还会考察申请人的团队协作和人际沟通能力等，审视申请人能否在毫无辅助的情况下自信地回答问题，检验其对于学科的深入理解。
在职博士申请需要面对压力、不确定性以及忙碌的工作，所以申请者需要具有团队管理能力，可以用兼顾实际、稳健、细致、果敢、顺应变化的执业态度和对检查和稽核的极度关注，突出自己的领导力、创新意识和团队合作精神。
申请人面试的过程需要保持积极心态，尝试在面试中得到面试官提出的更多问题，主动地掌握面试流程，积极回答问题，表达自己的想法。
复旦大学在职博士面试是展示自己实力的重要机会，需要经过充分准备，采取适当策略，展示出自己的学术热情和扎实专业知识。希望申请者在面试中自信、从容，将自己的优势展示得淋漓尽致。
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