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生产制造提升培训是指为企业内部培养高素质的生产制造人才，促进企业提高管理水平和生产效率的一种培训模式。
1. 提高员工从业技能：通过不断培训提高员工从业技能，提升生产制造质量。
2. 促进企业生产效率：通过培训提高员工技能，进而提高企业生产效率，降低生产成本。
3. 增强企业核心竞争力：企业人才合理的配置和投入是企业持续发展的重要因素之一。
1. 业务知识：包括产品的性能特点、技术规范、检测标准等方面的知识。
2. 职业技能：如机械加工、维修保养、检测技术、工艺管理等方面的技能。
3. 职业道德：职业道德标准包括工作态度、工作习惯及职业规范等内容，这些都是培训课程中必不可少的内容。
1. 要有针对性：因为不同的产业门类，所需要的技能和知识也不同，所以就需要针对性的培训。
2. 培训内容要具备实用性：培训课程内容不仅要高质量，更要注重实用性。
3. 教学形式要多样化：传统的讲课和理论教育效果不如互动式教学，所以要尝试多种不同的培训教学形式。
1. 培训前，要准确地掌握员工的实际需求：就是企业工作的实际需求，应该按照实际工作来判断需要培训哪些方面，以及如何进行培训。
2. 培训中，要以实际工作中技能的应用为核心：培训课程中应该突出实践，以实践为中心让员工去学习及应用。
3. 培训后，要及时评价培训效果：要及时反馈员工当前的工作表现，及时发现和调整培训效果，提高员工效率。
生产制造提升培训是企业不可少的重要环节，也是企业增长核心竞争力的关键。通过有效的生产制造培训，可以提高员工技能和水平，促进企业增长生产效率，降低生产成本，从而走向持续发展和成功。
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