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亲爱的团队成员们：
我们非常高兴地宣布，我们将于本月底举办一次4D卓越团队与领导力培训。这次培训旨在帮助团队成员们进一步提升个人领导力，增强团队协作能力，以及培养更高效的团队合作精神。
1. 增加领导力：通过学习领导力理论和实践方法，帮助参与者提高个人领导力，在工作中更加自信和果断。
2. 发展团队协作能力：针对团队合作过程中的挑战和问题，培养参与者适应团队环境和提升协作能力的技巧。
3. 培养沟通技巧：学习有效的沟通技巧，包括倾听、表达和协商，以促进团队内外的良好沟通与合作。
4. 培养解决问题的能力：通过案例分析和角色扮演等练习，培养参与者解决问题和决策的能力。
1. 领导力理论与实践：了解不同领导风格的优势与劣势，学习如何运用适合自己的领导风格，提高领导效能。
2. 团队合作与建设：了解团队形成和发展的基本原理，学习如何激励和引导团队成员，增强团队凝聚力。
3. 沟通技巧与冲突管理：学习良好的沟通技巧，掌握解决冲突的方法和策略，构建和谐的工作氛围。
4. 解决问题与决策：通过实践案例和团队讨论，培养解决问题和决策的能力，提高决策的准确和效率。
日期：本月底，具体时间将在稍后通知。
地点：公司会议室
参加培训的人员为公司各部门的团队成员，以及具有一定工作经验的中层管理人员。
请各部门负责人将参加培训的团队成员名单提交至人力资源部，经过筛选后我们将通知参训人员。
为了保证培训效果和参与质量，参训人员需要提前做好准备，认真完成预习材料，以确保培训内容的顺利学习。
此次培训将为团队卓越和个人成长提供极大的机会。通过本次培训，我们相信每位参训人员将能够提升领导力、改善团队协作、增强个人能力，为公司发展作出更大贡献。
谢谢大家的支持与配合！
人力资源部
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