东北大学在职博士报(东北大学公共管理在职博士)



东北大学在职博士报为在职博士研究生提供了丰富的学习和交流平台，旨在促进职业发展和学术研究。本篇文章将从刊物概述、学术资源和师资力量三个方面详细阐述该报的优势和特点。

1、刊物概述

东北大学在职博士报创办于1997年，发行全国，每年12期。报纸设置十多个栏目，内容涵盖新闻、学术研究、经验交流和人才招聘等方面。报纸以面向在职博士为特色，内容丰富多样，为在职博士提供了一个高品质的学术沟通平台。

同时，该报在出版方面非常注重质量，由东北大学主管，教育部批准的专业学术期刊，评为“黑龙江省百强报刊”和“全国百强期刊”。此外，该刊还被广泛引用和收录，为在职博士提供了广阔的学术交流和发展空间。

2、学术资源

东北大学在职博士报建立了一批高水平的学术平台，包括学术论坛、学术展览和学术期刊等。这些平台不仅有助于在职博士们扩展学术视野和提升研究水平，还能促进学术研究成果的转化和应用，提高在职博士的社会影响力。

此外，该报还拥有庞大的学术资源库，为在职博士们提供了丰富的学习和研究素材。这些资源涵盖广泛，包括学术论文、学术会议、学术报告和学术书籍等，为在职博士打破时间和空间的限制，提供了有力的学术支持。

3、师资力量

东北大学在职博士报拥有一支规模庞大、学术造诣深厚的师资队伍，他们涵盖了不同领域的专家和学者。多年来，这些学者和专家为该报的发展和壮大做出了重要贡献，为在职博士提供了专业的学术指导和支持。

同时，这些专家还经常参与到该报的学术活动和讲座中，为在职博士提供了实践经验和实用技巧。此外，他们还对在职博士的研究生涯和职业发展起到了积极的推动作用。

东北大学在职博士报作为一份专门面向在职博士的学术期刊，有着丰富的学术资源和强大的师资力量，并在多年的发展中取得了不俗的成绩。相信随着社会和时代的不断变化，该报将继续为在职博士提供更多更好的学习和交流平台。

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